En nuestra empresa nos proponemos a:

• Evaluar la competencia del talento humano verificando el cumplimiento de las competencias
• Realizar simulacros de actividades que puedan generar riesgo
• Hacer seguimiento a los riesgos establecidos en la empresa y su comportamiento, documentando acciones que no permitan su materialización
• Prevenir las lesiones por accidentabilidad y enfermedad en colaboradores y contratistas
• Mejorar continuamente los procesos de la empresa que se vean reflejados en la prestación del servicio y en la satisfacción de las partes interesadas

• Capacitar permanentemente al equipo de trabajo en temas de seguridad, actividades ilícitas, corrupción, soborno y consignas del cargo y del cliente
• Cumplir a cabalidad los requisitos legales aplicables a la organización
• Realizar seguimiento a la satisfacción del cliente para la toma de decisiones