1. INTRODUCCIÓN

La Responsabilidad Social Empresarial es, en la actualidad, uno de los ámbitos más importantes para cualquier empresa que se relaciona con un amplio espectro de actores claves.

La multiplicidad de intereses unida a la complejidad de los escenarios políticos, sociales y económicos son un incentivo para que este tipo de organizaciones se preocupen por llevar sus actividades productivas hacia estándares que generen valor económico y social sostenible para todos los actores con los que se relaciona.

Una adecuada política de Responsabilidad Social Empresarial le permite a la empresa maximizar los beneficios que ya obtiene de su entorno e inclusive lograr más, por medio del reconocimiento de una responsabilidad compartida en el lugar donde opera. Por lo tanto, el presente documento pretende establecer los principios básicos y el marco general de actuación para la gestión de prácticas de Responsabilidad Social Empresarial y conductas laborales en la empresa.

2. OBJETIVOS

Posicionar a la empresa de Vigilancia Privada Seguridad Emmanuel Ltda como una empresa con estándares  de calidad en sostenibilidad y que cuenta con la capacidad de generar valor para todas las personas a su alrededor.

Apoyar en el desarrollo de planes, modelos y proyectos que requieran de la Responsabilidad Social Empresarial para tener una gestión eficiente y sostenible.

Promover un comportamiento de “Buen Compañero”, “Buen Vecino” y “Buen Ciudadano” al momento de interrelacionarse con las comunidades establecidas en las áreas de influencia a las operaciones, así como con los propios trabajadores y colaboradores que integran la empresa.

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